Metro

Tous engagés – Métro

Favoriser la diversification & l’inclusion des collaborateurs


Depuis plusieurs années Métro s’engage sur de nombreux sujets liés à la diversité (Handicap, égalité Femmes/Hommes, inter-génération) devenant ainsi le premier employeur BtoB à promouvoir et garantir une politique diversité et inclusion.


Pour autant, s’ils ne sont pas vécus et portés par ses parties prenantes internes, ces engagements ne seraient que des mots.


Notre mission ?


Donner de la lisibilité et de la visibilité aux engagements métro en matière de diversité & inclusion pour favoriser leur appropriation et leur adoption par l’ensemble des collaborateurs. 


Un campagne  à découvrir en vidéo et qui met l’accent sur 5 principaux piliers 



  • Egalité des chances et des parcours professionnels

  • Egalité professionnelle et parentalité

  • Valorisation des générations

  • Emploi des personnes en situation de handicap

  • Diversité culturelle et sociale


 













Media
Aller au contenu principal