Réalisation d’une web série sur l’égalité et la mixité professionnelle

Problématique

Comment sensibiliser l’interne au sujet de la place des femmes dans l’entreprise et valoriser l’engagement du groupe à ce sujet ?

Concept

Jouer sur le décalage humoristique et le principe de la mini-série pour porter des sujets sérieux et impliquants pour l’interne sans pour autant stigmatiser le rôle de la femme chez MBDA.

Réalisations

• Une mini-série qui met en scène ces trois thématiques. Des thématiques sélectionnées suite à un audit mené en interne auprès d’une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices.


• Déploiement
  
  Une phase de teasing en amont de la diffusion :
  
  > Emailing «bande-annonce»
  
  > Trailer diffusé sur les écrans
  
  > News sur l’intranet

Lancement Jour J :

> Emailing

• Communication post-event :
  
  > Affiches qui portent les engagements du groupe

Résultats

• Grand Prix des Grands Prix COM-ENT 2018


• Prix Or dans la catégorie Communication Responsable COM-ENT 2018


• Prix Bronze dans la catégorie Communication interne, TOPCOM 2019


• Prix Or dans la catégorie Engagement sociétal et Inclusion, Grand Prix de la Créativité RH 2019