Plateforme de marque corporate et déclinaison marque employeur

Problématique

Comment faire passer Covéa d’un statut de holding à une posture de leader stratégique et d’employeur attractif ?

Concept

Une nouvelle plateforme de marque qui incarne clairement l’entreprise unique.

Réalisations

• Consulting : Une mission pour définir la plateforme de marque et sa déclinaison marque employeur : Desk research / 6 entretiens COMEX / 10 entretiens clés directions générales / 4 entretiens parties prenantes / un vision film / un livret plateforme de marque.


• Vidéo : Un vision film véritable territoire d’expression de la plateforme de marque


• Edition : Un livret pour déployer la plateforme de marque  en interne